Saúde física
Plano de saúde, academia e telemedicina.
Para empresas
O RH já cuida da saúde física e da mental. A financeira é a que falta.
A Kesh compra e processa a folha da sua empresa e dá ao colaborador antecipação salarial sem bola de neve, com 100% do juro e da tarifa de volta em Kesh Koins. Sem envolver o RH na concessão e sem consulta ao SPC/Serasa.
Resposta em até 1 dia útil. Sem compromisso.
Os três pilares da saúde
O RH cuida de dois pilares. O terceiro fica esquecido.
Saúde mental
Apoio psicológico e programas de bem-estar.
Saúde financeira
Crédito justo, juro que volta em Kesh Koins e educação financeira. É aqui que a Kesh entra.
A dívida do colaborador não fica fora do trabalho. Ela aparece em falta, em queda de produtividade e em pedido de demissão.
O problema que chega no RH
A dívida do colaborador entra na empresa
Oito em cada dez famílias brasileiras estão endividadas. Quem chega ao fim do mês sem caixa dorme mal, se desconcentra, recorre ao crédito caro e troca de emprego por pouco a mais no salário. A Kesh resolve na origem: acesso rápido ao salário já trabalhado, com o juro de volta.
No colaborador
- Sono e saúde mental
- Falta de concentração
- Conflitos na família
- Crédito caro para tapar buraco
Na empresa
- Absenteísmo
- Turnover e custo de reposição
- Queda de produtividade
- Pedidos de vale e adiantamento manual
- 81,6%
- das famílias estão endividadas
- 29,3%
- têm contas em atraso
- 19,3%
- comprometem mais da metade da renda com dívidas
- 38,6%
- de inadimplência entre quem ganha até 3 salários mínimos
CNC, Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), outubro de 2026.
Como funciona
Quatro passos, nenhum trabalho extra
- 1
A empresa abre a conta Kesh e conecta a folha
- 2
O colaborador recebe o salário na conta Kesh e vê o valor disponível para antecipar
- 3
Numa emergência, antecipa pelo app em poucos toques
- 4
Juros e tarifas voltam em Kesh Koins para trocar por benefícios
Nossa proposta
Um modelo, dois lados ganhando
A empresa ganha
- Compramos a folha de pagamento
- Processamento sem custo, após análise
- Conta digital gratuita, com vários CNPJs
- Fim do vale manual
- Conformidade BACEN e suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana
O colaborador ganha
- Antecipação salarial sem bola de neve
- 100% do juro e da tarifa em Kesh Koins
- Cartão Mastercard com limite vinculado ao salário
- Mais de 200 marcas parceiras
- Educação financeira
Comparação
Os dois são de fácil acesso. Só um não vira dívida.
Acesso
Consignado: Fácil
Kesh: Fácil
Valor
Consignado: Valores altos disponíveis
Kesh: Valores baixos, do salário já trabalhado
Parcela
Consignado: Parcelas que comprometem meses de salário
Kesh: Parcela única de quitação
Juros
Consignado: Juros consumindo o salário
Kesh: 100% do juro e da tarifa em Kesh Koins
Prazo
Consignado: Endividamento de longo prazo
Kesh: Sem endividamento
Efeito
Consignado: Bola de neve
Kesh: Educação financeira
O grande diferencial
Quem financia o cashback
100%
do juro e da tarifa volta ao colaborador em Kesh Koins, para usar em mercado, farmácia, transporte e mais de 200 marcas parceiras.
Quem paga a conta é quem pode pagar. As marcas parceiras financiam o cashback como investimento em aquisição de clientes.
Resultados em clientes
Empresas de 5 setores reduziram o absenteísmo em até 44%
Resultados medidos em clientes Kesh. Resultados reportados, não promessa de resultado.
História real
Da emergência ao juro que voltou
A emergência
Uma colaboradora precisou de dinheiro de um dia para o outro e não tinha a quem recorrer.
A antecipação
Antecipou R$ 500 do salário pelo app da Kesh, sem burocracia.
O juro que voltou
Com os Kesh Koins que recebeu de volta, comprou a chuteira que o filho queria, numa loja parceira.
O juro que ela pagou virou um presente para o filho.
História real de uma colaboradora usuária da Kesh, contada sem identificação a pedido dela.
Kesh em números
- +40 mil
- vidas ativas na plataforma
- +R$ 490 mi
- transacionados na plataforma
- +R$ 7 mi
- em juro devolvido ao colaborador
- Zero
- reclamações no Reclame Aqui
- 93%
- de CSAT entre os RHs atendidos
dados de agosto de 2026
Onde o colaborador usa os Kesh Koins
- Alimentação
- Transporte
- Saúde
- Farmácia
- Comunicação
- Educação
- Lazer
- Compras
em mais de 200 marcas parceiras.
Imprensa e investidores
Kesh na mídia
Quem constrói a Kesh
Marcelo Ramos
CEO e fundador
Fundou a Vee, pioneira em benefícios flexíveis no Brasil, vendida à Swile por mais de R$ 200 milhões. Liderou a Swile até 2024, já como unicórnio, e segue sócio.
Emmanuel Hermann
Ex-VP e cofundador da BTG Asset. Fundou a Leste, gestora global com R$ 16,5 bilhões sob gestão.
Investida por Grupo Leste, BR Angels e sócios da Across Capital.
Perguntas frequentes
- Não. A antecipação acontece direto entre o colaborador e a Kesh, pelo app.
- Não.
- A Kesh compra e processa a folha da sua empresa. O processamento é sem custo após a análise da folha, e a conta PJ da empresa e a conta do colaborador são gratuitas. As condições econômicas são apresentadas na proposta.
- Sim. A Kesh é 100% homologada pelo BACEN.
- O salário passa a ser pago na conta Kesh do colaborador. Nosso time conduz a migração junto com o seu DP.
- Depende do porte da empresa e do sistema de folha usado hoje. Nosso time avalia isso na conversa inicial e apresenta o cronograma.
- Não. A antecipação é contratada diretamente entre o colaborador e a Kesh.
- Trabalhamos melhor com empresas de médio e grande porte, mas avaliamos cada caso.
- Em mais de 200 marcas de alimentação, transporte, saúde, farmácia, comunicação, educação, lazer e compras.
- Quem financia o cashback são as marcas parceiras, que trocam investimento em mídia por clientes com saldo para gastar.
- Não. A antecipação tem parcela única de quitação, sem parcelamento de longo prazo, e o juro volta ao colaborador em Kesh Koins.
- Sim. Cartão Mastercard com limite vinculado à antecipação do salário.
- Sim. Onboarding assistido e atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana.
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